Depuis sa date de création en 2004, le Groupe Sygmatel s’est affirmé comme un acteur des courantsfaibles et courants forts parmi les plus dynamiques de sa zone d’influence. Depuis 2004 son chiffre d’affaires croît en moyenne de 20% par an et ses effectifs ont été multipliés par 3. Un développement maîtrisé à travers une organisation, une rigueur, un contrôle et un management où les hommes sont la clé de la réussite.

Histoire & Valeurs

L’humain, l’emploi, le savoir faire Avec un recrutement de plus de 85 collaborateurs en 6 ans et l’intégration de 40 collaborateurs issus des croissances externes, le Groupe Sygmatel (hors activité réseau) représente aujourd’hui 125 collaborateurs en 2011, et prévoit d’embaucher encore cette année. Parce que chaque entreprise du Groupe possède une identité, une histoire, nous avons mis autour d’un management rigoureux, l’homme au cœur de notre stratégie, et l’entreprise à son service, avec un budget formation qui progresse chaque année et 5% des actions du groupe réservées aux cadres des filiales. Des collaborateurs motivés, une gamme de compétences large, un savoir faire en milieu occupé, sont les valeurs ajoutées sur lesquelles l’ensemble du Groupe s’appuie pour la satisfaction du client.

Le management

Le Groupe est organisé autour d’un pôle administratif centralisé et des filiales et agence autonomes. Les directeurs de service, filiale ou d’agence sont tous amenés à devenir actionnaires, créant ainsi un « comité de direction » de cadres impliqués.

L'organisation

Le fonctionnement de Sygmatel repose sur une centralisation des fonctions administratives (la gestion de la trésorerie, la paie, la comptabilité, le contrôle de gestion,…) et sur une autonomie commerciale et opérationnelle des filiales.

L'humain, l'emploi, le savoir faire

Parce que chaque entreprise du groupe possède une identité, une histoire, nous avons mis autour d’un management rigoureux, l’homme au cœur de notre stratégie, et l’entreprise à son service.

LES LABELS, ET CERTIFICATIONS, LA DEMARCHE ENVIRONNEMENTALE

L’évolution et la croissance du Groupe, les attentes du marché impliquent la prise en compte dans nos métiers techniques de la rigueur, qualité et fiabilité. Le Groupe s’est ainsi engagé dans une démarche de certification et de labellisation : norme APSAD, Qualifelec, label qualiPV, Démarche environnementale.

Chiffres clés

Le Groupe Sygmatel (hors activité réseau) a réalisé en 2014 un chiffre d’affaires de  18,9 M€ H.T pour un effectif de  145 personnes. Le chiffre d'affaire et les effectifs continueront à progresser en 2015. 

Répartition par activités

Répartition par activités

Chiffre d’Affaires du Groupe en M€ HT

Chiffre d’Affaires du Groupe en M€ HT

Certification

Afin d’aider le particulier à choisir une entreprise compétente pour réaliser ses travaux d’économie d’énergie, l’ADEME et l'Etat ont mis en place une charte d’engagement regroupant huit signes de qualité bénéficiant de la mention « Reconnu Garant de l'environnement ».

L’appellation QualiPV permet de garantir des bonnes pratiques et du professionnalisme de votre installateur photovoltaïque.

Partenaire

ELOGIA